学习是人的本能吗？
在三年的MBA生活即将结束的时候，我问自己这样一个问题：我究竟学到了什么？上溯一二十年，这么多年受教育所学到的知识大多数已然忘记，那这些管理、营销、财务金融等等的条条块块也不会例外；而最终流淌在我的血液里，指导我一举一动的核心素养是什么呢？苦思冥想，原来竟然就在于学习本身，譬如我们常说"态度决定一切"，学习的态度不就是我们面对一切新事物旧事物最重要的态度吗？主动学习的能力不是所有能力中最核心的竞争力吗？细细品位，把学习精神提高到世界观的高度，你会犹如发现了新大陆，就像唯一不变的是变化一样，学习的精髓就是学习本身！
一个天才的猎手看到眼里的都是"捕获"，一个优秀的Sales满眼都会是"客户"，而一个称职的管理者无论走到哪里都会念叨"持续不断的改进"或者"如何提高顾客满意度"，这些其实正是学习精神深入骨髓的表现，抓住一个目标，那大千世界浩淼人间到处都是学习的资料，到处都是研究的对象啊！
为什么要学习？从生物学的角度看，人类最大的特点是遗忘，我们的脑细胞每天数以亿计的死去，带走的是我们已有的知识，如果我们不学习补充进新的营养，就像不吃饭一样，那我们就是在衰落在退化，对一个有知识有文化的人这难道不可怕吗？更何况你是一个要发展的MBA。从经济学的角度看，我们谁都知道"创新"是企业的核心竞争力，那"创新"又是什么？无止境的改进是一种创新，它来源于对企业自身不足的不懈研究；模仿也是一种创新，它来源于对优秀企业的认真领悟；开风气之先更是一种创新，它是在长期知识经验积累基础上的灵感迸发。归根结底，创新是一种有意识的主动的企业文化，它来源于主动的学习精神，我们永远不能想象闭门造车式的创新会成功。
另外，即便对我们每个人的生活而言，要"适应"生活同样需要主动学习的能力，这可能更需要学无止境的精神；因为我们的生活总处在不断的变化当中，并且生活往往走在我们前面；社会变化了你不学习不行，流行什么新玩意了你不学习也不行。千万不要忽视了在生活中的学习适应能力，譬如你一不留神成了有钱人，你就得学习相匹配的生活能力，不经过刻苦的学习，穿衣打扮不是那么容易有品位的，高尔夫球不是那么好玩的，优雅的言谈举止也不是那么好培养的，总之，适应生活更需要主动的学习精神，这是一般人常常忽视的。
我们看到的成功人士一定是善于学习的，从别人学，从社会学，从书本杂志学，一切一切都是他学习的对象；学习当然不是盲从，道行越高就越会思辩的学、批判的学，但一旦他自以为聪明天下第一了，失去主动学习的精神了，那危险也就悄然降临了。大到一个组织，成功的组织一定是学习型组织，就是说组织文化一定是开放的、包容的，组织结构一定是灵活的、快速反应的，这是一个学习型组织的基本素质。
学习实际上是一个快乐的过程，如果以学习为生活和工作的基本态度，就等于把自己放在了海平面上，拥有大海一样宽广的胸怀，你就谦虚谨慎不容易犯错误，你就没有敌人只有朋友，你就充满活力不会被挫折所打垮；于平凡处看真知，于无声处听惊雷，日新月异，不断进步，不亦悦乎！
达尔文研究生物进化，指出顽固的猴子还留在树上，而有学习本能的猴子最终进化成了人，总结出"物竞天择，适者生存"的至理名言，这"适者生存"四个字振聋发聩，分明是在告诉我们：善于学习者，生存。
Author:光华四通总经理靳广川